日薪120元，我给机器人当“老师”

• 2026-10-09

有人觉得酷，有人一个月就走。 定焦One（dingjiaoone）原创 作者 | 雷晶金玙璠 王汉星 李梦冉 王璐 编辑 | 金玙璠 机器人还在学干活，给它们当“老师”的人已经上班了。 他们是机器人数据采集员。叠衣服、铺床单、洗碗、给快递贴标签，这些人们做惯了的动作，是他们每天要反复演示的任务。记录下来的数据，经过审核、筛选，再用来训练机器人。 眼下，采数据大致有几条路：一条是遥操，采集员戴着VR头显“操作”真实的机器人；一条是用UMI这类手持夹爪，人握着模仿机械手的设备干活，不需要真机，也能记录动作轨迹；还有一条是用相机录下人的第一视角，也就是行业里说的Ego数据，采集员把相机戴在头上或挂在胸前，像平常一样做家务。不少采集员未必说得清自己做的属于哪一类，他们更关心的是，一条数据要几分钟，一天得凑够几个小时，每天反复做这些动作，究竟能挣多少钱，又能干多久。 「定焦One」和五位从业者聊了聊。 有人在家反复做家务，月收入约5000元，把这份工作当作过渡；有人带着团队采数据，一个参数没调对，几百小时的数据就全部作废；还有人给机器人采了几个月数据，却在工作现场连机器人都没见过。 头显压着眼镜、手套里捂出一手汗、衣服掉落得重来，这些都是他们讲述过的工作日常。有人觉得像在“打螺丝”，有人摸出了机器的“手感”，也能从中获得成就感。 这份新工作给他们带来了什么，又为什么让他们作出不同的选择？以下是他们的故事。 01.日薪120元，我给机器人当了一个月的“手” 小孙｜22岁 山西 某具身智能数据采集公司兼职 今年暑假，我本来想找一份实习，但投了一圈没看到合适的岗位，就打算找个兼职打发时间。在招聘软件上看到“机器人数据采集”时，我有些好奇人怎么给机器人提供数据，于是就去应聘了。 去之前，我以为这会像科技馆里的体验项目。戴上设备，做几个动作，既新鲜又不会太累。真正开始工作才发现，它更像一份需要长时间重复劳动的流水线工作。 入职后，我们先进行了两天的培训，主要学习设备的使用和动作要求。 正式上岗时，要戴一个VR头显，背着充电背包，两只手各拿一个夹爪。 每天上班，我们先在群里认领任务。工作内容主要是戴着设备做家务，包括叠衣服、扫地、洗碗等。看上去简单，实际要求不少。 比如叠衣服，不能一直叠同一件，T恤、裙子、外套都得有，不同的衣服有不同的叠法；也不能总在一个场景叠，客厅、卧室要换着来。公司要的是尽可能多样的数据，同一个动作、同一个角度拍得太多，价值就会下降。 每段视频不能少于两分钟，完成后批量上传，再由后台审核。动作不规范、画面不清楚、光线不合格的片段，都会被打回来，不计入有效时长。 我们分白班和晚班，都是8小时，上六休一，按天计工资， 白班120元，晚班135元 。考核主要看有效时长，一天至少3小时，准确率85%算过关。每个月，公司还会按累计有效时长排名，前几名有额外奖金。刚开始我总担心达不到标准，熟悉设备后发现，要求没有想象中难。 最难熬的是长时间戴着设备。 夹爪不太灵活，角度难控制，遇到柔软轻薄的衣服经常夹不住，掉下来只能重录。叠一件衣服往往要重复十几遍，动作又不能完全一样，还得想下一遍换个什么角度、什么方式。手臂一直抬着，一天下来，肩膀、手腕和脖子都很酸。 刚开始做了两天，我一度觉得自己以后都不想再碰这份工作了。大概过了一个星期，身体慢慢适应，也更有手感了。 我后来发现， 有些人的动作不太规范，也能通过审核，实际执行时似乎有一定的“摸鱼”空间 。可即便如此，每天重复相似的动作还是很累，和在工厂里拧螺丝没有太大区别。 这里的人员流动性很高，来的大多是年轻人，基本不超过30岁，很多人做两周就走了。公司对新人的要求也越来越高。我刚来时还有两天培训，后来培训缩短了，新人刚来一天就被要求达到熟练工的水平。 做满一个月，我还是离职了。对我来说，日薪没有高到能抵消重复劳动和身体上的消耗。 我觉得，如果只是想找份兼职过渡，或者对机器人数据采集感到好奇，可以来试一试；但如果是想长见识、找长期发展方向，这份工作可能不会带来太多收获。 02.我教机器人叠毛巾，它连我无意识的小动作都学会了 郑郑｜26岁 北京 具身智能公司灵御智能数据采集员 家里人问我做什么，我一般会说：“ 你可以把我想象成一个幼师 ，我是在教机器人。” 我在北京做机器人数据采集，入行半年多了，之前是做IT的。当初在招聘软件上看到这个岗位，还会问平时玩不玩游戏，我觉得新鲜，就投了简历。面试要现场操作机器，看协调性；入职培训两三天就能上手。每天我戴着头显遥操作机器人，把完成动作的过程采成数据，交给后面的同事训练模型。 这份工作是基本薪资加绩效，收入比上一份少一些。但我对这个行业确实好奇，还愿意继续做。刚入职时看见那么多机器人，我觉得好牛、好厉害，但每天重复同一件事，时间长了也会觉得枯燥。 最近我主要教